Ny olona tia mamiditra zavatra, toy ny sarotra, fitafiana ary sakafo, any amin’ireo orinasa toy izany. Sa tsy niverina nanontany tena hoe ahoana no namboarana ireo zavatra ireo mankany orinasa? Rehefa tsy ananana ilay zavatra izay antsoina hoe fifanaraham-bola! Ny fifanaraham-bola dia tahaka ny heviny: ekipa lehibe iray izay miasa handraisana ny zavatra avy any amin’ny fandaharana mankany ireo orinasa mba afaka voninahitra isika. Raha tsy izany, mety mahita ny ekipa izy ireo hanatanteraka sy haingana kokoa amin’ny alalan’ny fomba iray antsoina hoe famonjena ny fifanaraham-bola. Andinia ho fanazavana bebe kokoa momba ny fomba nampiasain’i Yuetong lalantsaran-tantsaha maneran-tany famonjena mba handanjalanjana ny asa!
Manana fomba manokana ny orinasa namoaka hoe azo ampiroborobo ny asan’ny fifanaraham-bolan’izy ireo. Manana fomba fanao izy ireo izay antsoina hoe famakiana ny halavan’ny hividianana zavatra iray. Io no heviny raha hanentana ny isan’ny zavatra izay ho takatry ny olona hividy. Ary rehefa fantatra izy io, dia hanamainty fa misy banga kely ny zavatra ho atao any amin’ireo orinasa. Mba tsy ho very ny sarotra na sakafo tia ianao!
Ny fomba hafa ampiasain’i Yuetong dia ny fifanaraharahana. “Izay midika fa mifandray betsaka amin’ny mpamatsy sy orinasam-pivarotany mba hamoronana drafitra iraisana. Amin’ny alalan’ny fitsipitenana sy fitsidihana vaovao, afaka miara-miasa tahaka ny vondrona izy ireo mba handanjalanjana ny fifanarahonana famatsiana. Amin’ity fomba ity dia azo réduitina ny diso sy ny fihamaramana ary mahatratra mora foana ny zavatra takiana!
Ny fifanarahana sy ny asa tamin’ny vondrona no sambon-tsaina hanamorana ny filananafiñana. Rehefa mifanarahana sy miasa miaraka ny olona manerana ny filananafiñana dia afaka mahatondra vahaolana haingana kokoa sy handika tsara kokoa ny asa izy ireo. Izahay dia mamantatra fa ny mpikambanana rehetra dia mitanisa sy mizara ny halam-panao ilain’ny fandefasana kôdia miaraka.
Ny orinatsahanay dia tsy tapaka manaraka ny hananganana filananafiñana tsara kokoa. Ny tokony iray amin’ireo fomba ampiasainy dia ny teknolojia. Mandoa fitaovana manokana sy solosaina izy ireo mba hanatanterahana ny toerana misy ny entana sy ny fotoana andavanandro ho any amin’ny orinasana. Azony izany hanova haingana raha tsy tahaka ny voavotra ny zava-misy. Ary koa dia analizina ny angona mba hananana fomba hatao fampandanjalanjana sy toekarena miverimberina sy mahomby kokoa.
Mitantana ny Yuetong amin'ny karazana baorakôdy sy mpamily fakàna mba ahitana ny vokatra rehefa miakatra anaty fifanarahany. Afaka ampiasa ny famakiana izy ireo mandritra ny fotoana rehetra ilay vokatra, ary rehefa ho any amin’ny orinasam-pitia no ho any ilay vokatra. Azony antoka fa misy hany kely ny vokatra manokana, ary afaka averina nanapaka haingana raha ilaina.
Ny fanatsarana ny fifanarahany dia manana tombontsoa maro. Manan-tsara izy satria afaka mamono vola. Rehefa mpamaky fandefasana entana miasa tsara kokoa, dia tsy misy diso sy fiakarana bebe, izay mety mamono vola. Manampy koa mba hanamorana fa ny vokatra dia ho any amin’ny ranonandala teo amin’ny orinasam-pitia rehefa ilain’ny mpanjifa izy ireo, mba hamboarina rehefa tia. Amin’izao fomba izao dia tsy misy olona irery tsy misy fahafinaretana ary avy indray!
Tovohitra @ Guangzhou Yuetong International Logistics Co., Ltd. Ireo alalan'ny firenena dia manome asa — Politika Mpanao Privatesy—BLOG
EN
